97国产婷婷综合视_国产一区二区日韩无码_亚洲女人天堂在线_欧美性爱操你啦免费观看_免费无码3d黄动漫网站_久久国产精品亚洲A∨三区色最新_五月丁香婷婷在线_日韩人妻无码精品视频_互换人妻在线中文字幕_男女一边摸一边脱视频网站

【課程背景】：

1、傳統(tǒng)企業(yè)培訓，幾十年如一日，一成不變。講師在臺上干巴巴的講，員工在臺下枯燥無聊的聽。經(jīng)?！奥犅牶芨袆?，想想很激動，回去之后一動不動”，因為培訓內(nèi)容無法落地。企業(yè)白花錢，培訓沒有意義，更沒有價值。

2、90后慢慢走上領導崗位，而管理能力沒有系統(tǒng)的培訓和引導，管理經(jīng)驗不足。作為新時代的新晉管理者，總覺得有時候不知道要干啥，升任前后工作沒有什么變化。

3、對于團隊成員如何深入了解？如何安排，如何溝通，如何協(xié)作？一知半解。

4、跨部門如何協(xié)作，如何配合，如何同頻，經(jīng)常感到孤助無力，事倍功半。

5、新任管理者的管理思維多來自于上任領導的傳承，現(xiàn)已無法適合新生代員工，特別是00后的管理，才出現(xiàn)00后改造職場的消息頻發(fā)。

6、管理應該隨時代的進步而進化，應當適應新時代企業(yè)，新生代員工的需求，而不是拿上世紀的管理經(jīng)驗，管理風格來管理當代員工。

【課程對象】：

企業(yè)管理人員，90后，00后新晉管理者

【課程目的】：

1、管理角色重新定位，了解自己，了解部門，了解成員。

2、了解人員&崗位&項目的屬性，合理搭配，事半功倍，不僅要結(jié)果，更要成果。

3、管理思維的變革，如何向上匯報，向下管理，平級溝通，打破溝通壁壘。

4、學會管理能力如何提升，如何分層次的提升，每個階段管理話術如何修煉。

5、如何為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，真正做到曲突徒薪，降本增效。

【劇本角色】：

      S市、方氏集團--全國名列前茅的大型綜合性企業(yè)，其董事長方鴻運是商界中的翹楚，廣受贊譽。

      年前某天下午，接近下班時分，方氏集團華南總部的運營總監(jiān)姚哲瀚突然召集所有員工開會，稱總部要籌建海外事業(yè)部，方董節(jié)后會過來選拔人才，與會者皆是華南總部的核心成員，一旦能夠被選中，那將面臨的是更加廣闊的國際市場。一場在職場中如何不斷成長、蛻變，提升管理能力，成為更加優(yōu)秀的自己，建立高效的團隊的序幕就此拉開。。。

姚哲瀚：男，運營部總監(jiān)，一表人才，十分精明，擅長高難度項目

李天旭：男，系統(tǒng)總工程師，編程大神，比較內(nèi)斂，與嚴梓軒是大學同學

嚴梓軒：男，產(chǎn)品經(jīng)理，家族富有，沒什么上進心，與李天旭是大學同學

高雅欣：女，銷售總監(jiān)兼電銷總監(jiān)，職場女精英，每天雞血滿滿

田麗莎：女，客服中心高級經(jīng)理，工作積極主動，溫柔心態(tài)好

苗彩靈：女，客服中心AI機器人訓練師，善于思考，曾經(jīng)的富家女

【課程特色】：

      學員先選擇角色，閱讀劇本，了解人物，深入劇情，完成任務。在這個過程中，學習專業(yè)知識和技能，讓學員感興趣，學得進，用得著，最大化體現(xiàn)企業(yè)培訓的價值。

      避免傳統(tǒng)培訓“聽聽很感動，想想很激動，回去之后一動不動”的尷尬局面。

      與傳統(tǒng)的干巴巴的培訓模式不同，劇本殺沉浸式體驗，巧妙地運用場景構建、音樂渲染、角色表演，塑造出栩栩如生的背景和故事情節(jié)。學員們通過閱讀劇本深入角色，依據(jù)個人的理解和感受進行演繹，進而推動故事的進展。

      在這一過程中，培訓師不再僅僅是知識的傳授者，他們化身為劇本的主持人（DM）和故事中的非玩家角色（NPC）。他們不僅引導劇情的展開，還巧妙融入教學內(nèi)容和工具練習，使學員們在情感投入的同時，知識得以深化，心靈得以觸動。這既是一次知識的盛宴，也是一次心靈的洗禮。

【課程安排】：

授課時間：2024年10月24-25日

授課天數(shù)：2天（12H）

收費標準：4980元/人 或 6張學習卡/人（包含教材費、稅費、午餐等）

授課地點：深 圳

主辦單位：北京易訓天下咨詢服務有限公司

授課老師：方向宇

【培訓流程】：

      借助劇本殺的社交性和娛樂性，每位學員都能融入一個特定的角色，通過場景的精心打造、音樂的巧妙烘托、角色的深情演繹，營造出濃厚的故事氛圍。在持續(xù)沉浸的過程中，學員們不知不覺地吸收著劇情中蘊含的知識點，鍛煉著管理工具的運用。這種寓教于樂的方式，讓學習變得樂趣無窮，讓人欲罷不能。

【版權證書】：