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主講老師：鄧艷芳（Tina）
主講老師：許乃威
主講老師：陳知一
通過上述四個(gè)步驟后，輔導(dǎo)對(duì)象或多或少會(huì)有些壓力，這時(shí)候如果別的員工看見后會(huì)增加自己的心理壓力。為了確保其有良好的狀態(tài)，以高昂的士氣迎接新的任務(wù)，讓其他沒有接受輔導(dǎo)與溝通的員工感受到他內(nèi)心的改變并受到感染，不形成害怕管理者找他們溝通的局面。談話中，管理者應(yīng)該注意那些方面的問題？會(huì)話后又應(yīng)該如何讓員工充滿自信的離開，聽聽全滿枝老師有哪些方法！
