4006-456-766
[email protected]
員工個性
第1課:電話溝通中的障礙
員工對班組長的期望-1
第1課:壽險營銷的60秒
第8課:如何養(yǎng)成有影響力
第1課:客戶為何會發(fā)怒?
第12課:口語表達基本功
客服溝通技能
團隊融入
第3課:如何管理自己的壓
第19課:教練式管理的六
5、人生由我
4、人生由我
3、人生由我
2、人生由我
1、人生由我
3、P.E.T—父母效能
2、P.E.T—父母效能
1、P.E.T—父母效能
第4課 專業(yè)主義
第3課 專業(yè)主義
第2課 專業(yè)主義
你所在的位置:CC成長吧 > 課程詳情
主講老師:鄧艷芳(Tina)
主講老師:許乃威
主講老師:陳知一
培訓課程的認證可以保證知識傳遞的標準性,尤其是呼叫中心人數(shù)比較多時,一門課程可能經(jīng)常去開展。培訓講師必須經(jīng)過認證以后才可以認證課程,課程開發(fā)出來以后需要經(jīng)過審核,是否有標準的知識點分布、標準的案例和講義?于老師在課程中分享到,通過講師認證和課程認證后,建議呼叫中心成立自己的課程庫。你的專兼職講師不斷的開發(fā)課程,逐漸累加到課程庫中,當課程增多時,對課程進行維度的劃分,可以對員工進行分級的培訓。