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    第4課:教練式管理的核心原理
    主講老師:張高睿
    發(fā)布時間:2018-09-29
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為什么教練式管理會在呼叫中心領(lǐng)域的管理中有效呢?教練式管理的內(nèi)在原理是什么呢?根據(jù)冰山原理,其實(shí)在表面擁有的知識,工作技巧下,每個人的潛力是無限的,之所以會表現(xiàn)平平,是因?yàn)闈摿κ艿搅烁蓴_。教練式管理的核心原理是,通過減少干擾,來充分發(fā)揮員工的潛能。員工常見的干擾信念有哪幾種呢?為什么員工有負(fù)面消極的想法時,我們不能直接的去批判他?正確的影響員工行為的做法是什么?本節(jié)課程,張老師為我們分享了教練式管理的核心原理,讓我們對影響員工行為的管理有一個更深入的認(rèn)識。


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