員工個(gè)性
1.2萬(wàn)第1課：電話(huà)溝通中的障礙
1.1萬(wàn)員工對(duì)班組長(zhǎng)的期望-1
1.1萬(wàn)第1課：壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)的60秒
1.1萬(wàn)第8課：如何養(yǎng)成有影響力
1.1萬(wàn)第1課：客戶(hù)為何會(huì)發(fā)怒？
1.1萬(wàn)第12課：口語(yǔ)表達(dá)基本功
1.1萬(wàn)客服溝通技能
1.0萬(wàn)團(tuán)隊(duì)融入
1.0萬(wàn)第3課：如何管理自己的壓
9751第19課：教練式管理的六
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主講老師：鄧艷芳（Tina）
主講老師：許乃威
主講老師：陳知一
培訓(xùn)是閉循環(huán)管理中很重要的一個(gè)部分，培訓(xùn)有效性的評(píng)估，除了要看培訓(xùn)需求怎么來(lái)的，培訓(xùn)課程是怎么設(shè)置的，還要看培訓(xùn)是否是基于業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀分析，是否可以助力運(yùn)營(yíng)的。培訓(xùn)解決不了所有的問(wèn)題，但是運(yùn)營(yíng)和質(zhì)檢中的問(wèn)題，想要解決問(wèn)題背后的能力缺失一定要靠好的培訓(xùn)。這堂課告訴您培訓(xùn)中調(diào)研、分析、固化、長(zhǎng)期轉(zhuǎn)化的邏輯和方法。
