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員工個性
第1課:電話溝通中的障礙
員工對班組長的期望-1
第1課:壽險營銷的60秒
第8課:如何養(yǎng)成有影響力
第1課:客戶為何會發(fā)怒?
第12課:口語表達基本功
客服溝通技能
團隊融入
第3課:如何管理自己的壓
第19課:教練式管理的六
5、人生由我
4、人生由我
3、人生由我
2、人生由我
1、人生由我
3、P.E.T—父母效能
2、P.E.T—父母效能
1、P.E.T—父母效能
第4課 專業(yè)主義
第3課 專業(yè)主義
第2課 專業(yè)主義
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主講老師:鄧艷芳(Tina)
主講老師:許乃威
主講老師:陳知一
在呼叫中心有一個很值錢的崗位,那就是排班師,排班的好壞直接影響業(yè)務達成的水平,同時也會影響到員工的滿意度,而一個好的排班師,能兼顧這兩種需求,排班契合度就是衡量一個排班是否合理的最直接的指標。平均處理時長是一個非常重要的效率指標,同時也反映了呼叫中心新員工的占比情況,而且與客戶滿意度相關(guān)聯(lián),需達到一個平衡值。更多關(guān)于這兩個指標的分析,點擊視頻學習吧。