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新人入職對于企業(yè)來說，可能是很平常的一件事，但是對于新入職的員工來說卻非同尋常，第一天企業(yè)留給他的印象，對他以后的職業(yè)發(fā)展影響很大。
張老師在課程中分享到：新人來到公司，首先要培養(yǎng)他的興趣，培養(yǎng)他們的感情，讓員工按照自己的個性去布置工位，在工位上放一些自己喜歡的東西，讓他們感覺跟在家里一樣，找到歸屬感。在培訓課程的安排上，要涵蓋企業(yè)介紹、各部門職責說明、業(yè)務知識、系統(tǒng)操作、軟性技巧等，并在員工正式上崗前安排模擬演練，確保員工可以勝任后再上崗。
