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現(xiàn)在團隊里面的員工多數(shù)是90后、95后。這些新生代員工受時代、社會進步、生活環(huán)境與背景的影響，的確是有些個性與特點，我們作為管理者，除了持續(xù)學習，確保我們的崗位勝任力能匹配現(xiàn)在崗位的要求外，還需要對他們的特點與特性進行深入的了解，以便更好的開展工作。那么，我們新生代員工具備哪些特點呢？我們一起來了解一下。
