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作為面試官，你是否會根據(jù)自己的直覺去判斷一個人適不適合這份工作？在面試的過程中，遇到那種外表氣質佳、言談舉止得體的異性，會不會本能的產(chǎn)生好感，覺得就是適合的人選？你有沒有遇到過，被候選人的某個亮點吸引，而忽視了觀察他的其他特點?在面試的過程中，你是否會不自覺的認同和你愛好、氣質相似的求職者？如果你對上述的現(xiàn)象很熟悉，就需要來聽聽這節(jié)課程啦。你習以為常的習慣很可能是一個不易察覺的錯誤哦~
