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主講老師:鄧艷芳(Tina)
主講老師:許乃威
主講老師:陳知一
培訓(xùn)人群:
內(nèi)訓(xùn)師、專(zhuān)兼職講師
課程目標(biāo):
1、幫助專(zhuān)兼職講師快速掌握課程開(kāi)發(fā)的技術(shù);
2、快速學(xué)會(huì)課程開(kāi)發(fā)的工具方法。
課程概要:?
第一部分、課程開(kāi)發(fā)本質(zhì)與方法
1.課程研發(fā)的本質(zhì)
1)教學(xué)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的ADDIE 模型
2)課程研發(fā)的本質(zhì)要回歸戰(zhàn)略、回歸業(yè)務(wù)
3)基于任務(wù)的課程研發(fā)的價(jià)值
4)課程研發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)一:提煉組織經(jīng)驗(yàn)
5)課程研發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)二:通過(guò)高效學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)行為轉(zhuǎn)化
2.需求分析與組織智慧提取
1)需求分析的基本步驟
2)需求分析的要點(diǎn)
3)任務(wù)分析法
4)問(wèn)題分析法
5)基于課程評(píng)價(jià)的課程需求分析
6)組織智慧提煉的步驟與技巧
7)最佳實(shí)踐訪(fǎng)談法
8)設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷以及問(wèn)卷調(diào)查的要點(diǎn)
9)管理培訓(xùn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度
第二部分、課程設(shè)計(jì)流程與課件制作
1.精準(zhǔn)定位
2.結(jié)構(gòu)清晰
3.主線(xiàn)設(shè)計(jì)
4.四步成型(該部分在課程最后講授)
5.演示型PPT編寫(xiě)技巧(該部分在課程最后講授)
第三部分、課程的互動(dòng)設(shè)計(jì)與關(guān)鍵方法設(shè)計(jì)
1.枯燥的內(nèi)容怎么講生動(dòng)?(課程設(shè)計(jì)角度)
2.與學(xué)員互動(dòng)的方法(課程設(shè)計(jì)角度)
1)互動(dòng)核心三原則
2)常用的8種互動(dòng)方法
3)“硬互動(dòng)”的技巧
4)“破冰”活動(dòng)的設(shè)計(jì)
5)調(diào)動(dòng)學(xué)員參與的6個(gè)技巧
3.關(guān)鍵授課方法的綜合運(yùn)用(課程設(shè)計(jì)角度)
1)案例分析法
2)角色扮演法
3)游戲互動(dòng)法
4)小組討論法
4.從評(píng)估的角度思考設(shè)計(jì)
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