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主講老師:鄧艷芳(Tina)
主講老師:許乃威
主講老師:陳知一
培訓(xùn)人群:
客戶聯(lián)絡(luò)中心客服班組長(zhǎng)、客戶聯(lián)絡(luò)中心質(zhì)檢主管、客戶聯(lián)絡(luò)中心培訓(xùn)主管等。
課程目標(biāo):
清晰的各個(gè)崗位的角色定位
幫助營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
加強(qiáng)應(yīng)急事件的處理能力
課程時(shí)長(zhǎng):課程概要/課程說(shuō)明:
1、清晰的角色定位
理解管理與管理者
現(xiàn)場(chǎng)管理的主要職責(zé)
現(xiàn)場(chǎng)管理者的關(guān)鍵特性
2、人員管理與績(jī)效輔導(dǎo)
腦勤——現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效管理
手勤——現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理
眼勤——現(xiàn)場(chǎng)員工壓力舒緩、情緒管理
嘴勤——現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
3、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理
明確的考勤管理
排班遵守管理
強(qiáng)化員工“現(xiàn)場(chǎng)大于天”的意識(shí)
當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)人員不足時(shí)如何應(yīng)對(duì)?
當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)人員冗余時(shí)怎么辦?
4、應(yīng)急事件的處理
如何建立一套應(yīng)急事件處理機(jī)制,包括受理、反饋、升級(jí)、跟蹤的閉環(huán)管理機(jī)制。
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